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實(shí)用的IT部門(mén)聲譽(yù)作為一個(gè)工作的好地方

南加州愛(ài)迪生公司之前以良好的薪酬和福利開(kāi)始解雇工人,代之以h - 1 b簽證持有人。
今天,愛(ài)迪生(SCE)是最新的展覽公司的工人們?cè)趪?guó)會(huì)的流離失所者通過(guò)使用h - 1 b簽證。國(guó)會(huì)議員正在注意。
美國(guó)參議員Jeff Sessions(R-Ala。)在最近的一次演講中,稱美國(guó)工人的替代h - 1 b簽證工人”一個(gè)日益嚴(yán)重的問(wèn)題。“美國(guó)眾議員Darrel伊薩(R-Calif。)表示SCE公司此舉是“深感不安。”
IEEE-USA,擁有200000會(huì)員,寫(xiě)信給議員周三提高自己的擔(dān)憂。“沒(méi)有人可以聲稱美國(guó)人不能發(fā)現(xiàn)這些工作——美國(guó)人做這些工作,”吉姆Jefferies寫(xiě)道,IEEE-USA主席,SCE裁員。IEEE-USA代表工程師,包括那些。
“這是真正的h - 1 b的臨時(shí)簽證的程序,”杰弗里斯說(shuō)。“有500名美國(guó)公民在加利福尼亞將失去他們的中產(chǎn)階級(jí)的工作崗位在3月底前因?yàn)閔 - 1 b項(xiàng)目的。”
SCE在一份聲明中說(shuō),這是“完全符合移民法,包括h1 - b簽證要求。“SCE還表示,任何h - 1 b簽證工人SCE員工”為自己的員工支付工資與SCE的國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力,符合法律要求。”,但這里有一個(gè)區(qū)別。灰鴿子,灰鴿子遠(yuǎn)程控制軟件
的h - 1 b的工人取代SCE員工帶來(lái)了從離岸外包承包商公司印孚瑟斯,塔塔咨詢服務(wù)公司。,SCE說(shuō)承包商也必須遵守所有適用的法律授權(quán)工作,包括工作簽證要求。SCE審計(jì)服務(wù)提供商將行使合同權(quán)利,以確保他們?cè)诤弦?guī)。”
SCE怎么,這被認(rèn)為是工作的好地方,h - 1 b的戰(zhàn)斗的中心?
多年來(lái),SCE提供員工的穩(wěn)定性。“一旦你在門(mén)口,你可以從愛(ài)迪生退休,”說(shuō),一個(gè)長(zhǎng)期員工,訓(xùn)練他visa-holding替換之前離開(kāi)。
SCE經(jīng)常被列在計(jì)算機(jī)世界最好的工作場(chǎng)所,尤其是對(duì)其培訓(xùn)計(jì)劃。但在SCE總有點(diǎn)不對(duì)勁。
員工認(rèn)為SCE的一些IT經(jīng)理獨(dú)裁和專制。有賬戶的員工在同齡人面前羞辱和指責(zé)當(dāng)事情出錯(cuò)了。偏袒被控在一些管理行為。員工抱怨“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部政治”的組織。他們還認(rèn)為,有太多的經(jīng)理。
這一切曝光IT員工后,開(kāi)槍打死了兩個(gè)IT經(jīng)理,安德烈•特納受傷的另一個(gè),然后自殺了在12月16日,2011年。
射擊后,SCE雇傭一個(gè)組織管理咨詢公司檢查工作。顧問(wèn)面試雇員和隨后的報(bào)告,公布2012年5月,指責(zé)管理不健康的文化。
裁員開(kāi)始后不久發(fā)表了顧問(wèn)的報(bào)告。SCE Computerworld采訪的員工表示,裁員總數(shù)超過(guò)500由公司確定。裁員的員工估計(jì)在過(guò)去的兩年里從650到超過(guò)1000人。2012年初,在削減開(kāi)始前,它操作由1831名員工和1831合約員工。
SCE公司規(guī)劃外包特納之前可能已經(jīng)開(kāi)始射擊。顧問(wèn)的報(bào)告是一個(gè)催化劑,導(dǎo)致重組?很難知道,但員工認(rèn)為特納射擊一個(gè)明顯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
獨(dú)立顧問(wèn)的報(bào)告的管理問(wèn)題和給員工擔(dān)憂的聲音。第一集發(fā)生的裁員的影響經(jīng)理表示,員工的采訪。
盡管管理批評(píng),員工有很多積極的事情SCE說(shuō)。工資和福利很好,工作保障,在顧問(wèn)的報(bào)告還指出。
計(jì)算機(jī)世界,聯(lián)系了SCE員工裁員的影響,驕傲的他們的專業(yè)、技能和同事的高度評(píng)價(jià)。顧問(wèn)的報(bào)告指出:“他們真的像他們的同事是工作滿意度的另一個(gè)重要來(lái)源。灰鴿子遠(yuǎn)控”
這些工人描述一個(gè)支持性的文化。公用事業(yè)領(lǐng)域工作的人來(lái)說(shuō)是危險(xiǎn)的,而且員工齊心協(xié)力去幫助那些受到事故的影響,或幫助一個(gè)受傷的老兵。一個(gè)老員工回憶許多實(shí)例的員工貢獻(xiàn)假期和其他工人。
“最好的愛(ài)迪生是親密關(guān)系的一部分,”說(shuō),這工人。
雇員告訴顧問(wèn),他會(huì)見(jiàn)了員工個(gè)人和團(tuán)體,他們希望自己的工作能讓愛(ài)迪生一個(gè)更好的地方去工作,和“發(fā)起重大變化。”
該報(bào)告發(fā)布后發(fā)生了什么,不過(guò)是大幅的成本削減通過(guò)裁員和離岸外包,員工說(shuō)。對(duì)許多人來(lái)說(shuō),希望被其他東西所取代。
“他們不應(yīng)該把他們的人在這里在h - 1 b簽證,以及在美國(guó)本土工作,把我們的工作,”一位最近下崗SCE工人說(shuō)。他說(shuō),條件是他的名字沒(méi)有被使用。
SCE最大的海上位移努力獲得關(guān)注。但是多遠(yuǎn)這個(gè)特殊的裁員在改變h - 1 b的爭(zhēng)論仍有待觀察。
兩個(gè)議員公開(kāi),但其他人沒(méi)有。美國(guó)眾議員辦公室茱迪(。)的地區(qū)包括SCE公司總部,沒(méi)有評(píng)論這個(gè)裁員。
周四,美國(guó)參議員歐林艙口(猶他州),參議院的高科技工作組主席,再次宣稱,美國(guó)面臨一個(gè)技能短缺。他是聯(lián)合倡議立法,將提高基礎(chǔ)h - 1 b上限為65000到195000。孵化時(shí),在他的演講中,沒(méi)有提到簽證的使用在美國(guó)工人的位移SCE還是其他地方。