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三個(gè)澳大利亞的四大銀行尋找一個(gè)CIO。和其他已經(jīng)聘請(qǐng)了一位小伙子,只是在工作三個(gè)月了。

拋開(kāi)CIO的作用是否受到威脅的討論一會(huì)兒(我有強(qiáng)烈的意見(jiàn)我會(huì)為以后節(jié)省),這些銀行的更緊迫的問(wèn)題是誰(shuí)將成為他們的下一個(gè)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者。
人才獵頭公司的偏好通常令人費(fèi)解的是往往只被發(fā)現(xiàn)在一個(gè)類似的角色更大的機(jī)構(gòu)在美國(guó)或英國(guó)。
高管人才的澳大利亞是一個(gè)凈出口國(guó),但招聘人員遭受某種文化時(shí)雇傭cio。他們感到更舒適和他們與品牌的“信任”CIO的簡(jiǎn)歷(越大越好)比有人離家更近的地方強(qiáng)大的處理在本地市場(chǎng)。灰鴿子遠(yuǎn)控
澳大利亞的主要銀行都非常聰明的人在他們的技術(shù)隊(duì)伍,可能甚至不運(yùn)行的今天,盡管思想和經(jīng)驗(yàn)來(lái)做這項(xiàng)工作。和第二層的許多銀行都踢更大的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)的規(guī)模要小得多。
過(guò)去一周我調(diào)查一群朋友在金融服務(wù)行業(yè),詢問(wèn)他們是否認(rèn)為值得一試。他們分為三大類。
的understudies
所有三個(gè)主要銀行尋找一個(gè)CIO有一些強(qiáng)大的內(nèi)部候選人——CommBank比大多數(shù)。
第一個(gè)是皮特鋼鐵、目前CIO的零售和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。繁重或多或少地排序,鋼鐵的關(guān)注用戶體驗(yàn)和敏捷軟件開(kāi)發(fā)很可能比大多數(shù)CommBank更可觀的回報(bào)。他可能比其他候選人,但話又說(shuō)回來(lái),當(dāng)他被任命為首席執(zhí)行官伊恩Narev也是。
皮特的前老板,亞當(dāng)·班尼特也認(rèn)為那些我們調(diào)查。遠(yuǎn)程控制軟件
David Whiteing也值得考慮銀行的執(zhí)行總經(jīng)理架構(gòu)和計(jì)劃。在CommBank Whiteing才上九個(gè)月左右,但蜱蟲(chóng)的復(fù)選框獵頭公司傾向于尋找——全球經(jīng)驗(yàn)的(在英國(guó)石油公司在英國(guó)企業(yè)系統(tǒng)副總裁)和時(shí)間在大咨詢公司埃森哲(麥肯錫)。
他也有一些經(jīng)驗(yàn)與SAP的軟件坐在CommBank的核心。導(dǎo)致一些人認(rèn)為他與繼任計(jì)劃從一開(kāi)始。
在過(guò)去形式,澳新銀行將最有可能的三家銀行從國(guó)外招募人才,就像當(dāng)它聘請(qǐng)了前首席信息官安妮Weatherston銀行的愛(ài)爾蘭。
Weatherston已經(jīng)建立了一個(gè)新的的技術(shù)人才在銀行前她離開(kāi),她的英國(guó)新兵的兩個(gè)人物。兩位前NHS CIO莎拉·哈蘭,現(xiàn)在總經(jīng)理澳新銀行的科技集團(tuán),和前勞埃德CIO杰恩Opperman,現(xiàn)在轉(zhuǎn)基因技術(shù)在零售、商業(yè)和財(cái)富在澳新銀行,都正確的先決條件。
西太平洋銀行更難選擇。銀行最近才任命大衛(wèi)·辛普森的IT基礎(chǔ)設(shè)施,促進(jìn)了理查德·霍姆斯的零售、商業(yè)銀行和財(cái)富。印Kulkarni的角色——包括所有前端渠道和St.George品牌——最近被擴(kuò)大到包括Westpac銀行改革的核心。即使Kulkarni沒(méi)有獲得最高職位,他現(xiàn)在有一個(gè)更大的比大多數(shù)cio變化議程。
但是我們?nèi)匀槐ＷC,Les萬(wàn)斯(首席運(yùn)營(yíng)官、技術(shù))和約翰·亞瑟(首席運(yùn)營(yíng)官)有更多的約會(huì)在商店。遠(yuǎn)控
加大,也有大量的人才在澳大利亞市場(chǎng)之外的一級(jí)銀行。很難說(shuō)服Suncorp exec杰夫史密斯或Bankwest CIO安迪堰的飛躍——這兩個(gè)操作一直強(qiáng)勁,但招聘的成功將是一個(gè)巨大的政變的四大如果能夠驅(qū)使悉尼或墨爾本。
朱莉·貝爾在昆士蘭銀行不太可能圖討論,由于未完成的業(yè)務(wù)范圍只在她的日程。僅幾周前,代理Woolworths CIO達(dá)蒙Rees -前西太平洋科技執(zhí)行跳轉(zhuǎn)到麥格理銀行(Macquarie Bank),把他的焦點(diǎn)。免殺遠(yuǎn)控灰鴿子
時(shí)機(jī)是正確的,然而,大衛(wèi)啊,信用社澳大利亞前首席信息官,退出公司,表達(dá)了一個(gè)清晰的偏愛(ài)在悉尼一個(gè)新的角色。這將使一個(gè)角色啊西太平洋銀行或CommBank合適——西太平洋銀行更有可能考慮哇的核心銀行系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
黑馬談到核心銀行,有可能,Westpac的戴夫·柯倫雇傭咨詢作用可能會(huì)導(dǎo)致一個(gè)更永久的位置如果銀行是認(rèn)真升級(jí)它的后端。
銀行也可能要考慮馬特•曼蘇爾前GE Capital首席信息官,現(xiàn)在從事數(shù)字在同一公司的總經(jīng)理。
另一個(gè)黑馬是西太平洋銀行前首席技術(shù)官杰夫•雅各布斯是誰(shuí)今天槍雇用在悉尼的金融服務(wù)業(yè)。
雅各布告訴我他會(huì)擔(dān)心如果他被包含在這個(gè)列表,,如果他沒(méi)有冒犯。在此基礎(chǔ)上,我向所有提到的道歉,如果我只是死亡之吻給你!
誰(shuí)是你的建議?誰(shuí)是黑馬澳大利亞IT行業(yè)的我們應(yīng)該考慮?

葉熙月。

國(guó)外內(nèi)容吧都是~

背包客

太亂了內(nèi)容，真應(yīng)該好好整理了。