電子行業供應鏈結束奴隸制,灰鴿子使用教程,遠程控制軟件

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編者按:丹Viederman真相,首席執行官是一個非盈利的咨詢組織,幫助跨國公司識別和解決供應鏈和人權問題。他曾與非政府組織、政府、投資者和跨國公司改善工作條件和消除侵犯人權。本文觀點僅他的。(CNN)u2014u2014如果你正在閱讀這平板電腦,智能手機或電腦顯示器,那么你可能會持有強迫勞動的產物。真相的為期兩年的研究在馬來西亞電子制造業的勞動條件調查發現,三分之一的外國工人在強迫勞動的一個條件。因為許多最知名品牌的源組件從馬來西亞的產品,你購買幾乎任何設備可能接觸現代奴役。許多客戶都沒聽過的故事,大多數農民工生活在馬來西亞可以背誦。這樣的一個故事是這樣的。2011年,尼泊爾人,名叫Bishal(化名)與馬來西亞電子公司申請一份工作。他被告知他只能使用如果他第一次支付1266美元的費用,大約是在尼泊爾平均年收入的兩倍。自從Bishal沒有儲蓄,他借來的資金從一個放債人那里得到每月的利率為5%,使用他的家庭土地作為抵押。后計算承諾月薪,他相信他能夠償還貸款并為他的家庭省錢寄回家。當他來到馬來西亞,Bishal面臨著額外的費用和意識到他一直在欺騙他的薪水。采購食品和運輸后,他還剩下約90美元每個月償還貸款和他的家人寄回家。這將是Bishal現實的兩年,他估計需要他來償還貸款。債務的并不僅僅是保持Bishal在馬來西亞。他也被迫交出護照馬來西亞就業經理。他不能離開。他是一個現代的奴隸。他并不孤獨。在過去的兩年里,真相已經會見了工人在馬來西亞的電子行業,500年收集的故事。這些工人在惡劣的條件下長時間工作,生產電子設備的組件在美國和歐洲市場買賣。他們中的許多人成為負債累累的獲得他們的工作,然后工作一至兩年虛擬債務束縛償還條件招聘費用。工人我們采訪了常常被困在大品牌的供應鏈,你會立即識別。電子是馬來西亞主要的制造業和經濟的主要推動力,導致出口的33%,并在2013年產生27%的就業機會。許多公司從美國、歐洲和亞洲使用馬來西亞制造基地。外商投資的行業非常高,有87%(約26億美元)來自2013年外國來源。全球企業和消費者分享馬來西亞的恥辱的強迫勞動問題。這個新的和強迫勞動的確鑿證據應該打擾主要電子公司把生產外包給馬來西亞。隨著國際貿易專員能夠影響全球政策和影響消費者的行為,這些公司有能力和責任,推動意義的改革和打擊強迫勞動的國家提供他們的產品。而在馬來西亞現代奴役的基礎因素是復雜的,手頭的解決方案。首先,跨國公司必須實施嚴格的政策,以確保工人在他們的供應鏈沒有找到工作支付費用,他們容易獲得身份證件在他們就業。為此,跨國公司必須擴展當前的社會評估包括詢問工人債務和護照保留。他們必須確保招聘人員報銷任何非法的費用他們收集的工人遠程控制軟件。灰鴿子,灰鴿子免殺版。公司還必須進行盡職調查的招聘業務實踐發現,地方或其他管理人員在他們的供應商的設施。禁止強迫勞動,幾乎所有的跨國公司的內部行為準則,然而它是常見的供應鏈是世界上最復雜的企業。故意沒有跨國公司依靠剝削作為其商業模式的一部分,然而許多忽視強迫勞動實踐,會沖擊他們的消費者。一些公司已經解決了這個問題,包括通過嚴格限制費用甚至過高對工人進行賠償。但很明顯,我們需要一個更大的,全行業的努力。是時候,跨國電子公司嚴格、全面、可測量的步驟將強迫勞動在馬來西亞和其他國家的業務。遠程控制軟件,灰鴿子下載