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發(fā)表于 2014-10-9 11:29:04 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
編者按:珍妮弗·布蘭科首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家,管理委員會(huì)的成員,在世界經(jīng)濟(jì)論壇。在這里她寫道,CNN的未來金融、經(jīng)濟(jì)包容性。表達(dá)的觀點(diǎn)評(píng)論僅她的。(CNN)u2014u20141950年,世界人口是25億人。今天,超過70億。到2050年,這將是近100億人。這種爆炸性增長(zhǎng)給自然資源形成巨大的壓力,但同時(shí)它幫助創(chuàng)造條件前所未有的全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的時(shí)期,看到數(shù)十億脫離貧困。詹妮弗BlankeThe金融未來我們面臨今天是不確定的。大多數(shù)人認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將在可預(yù)見的未來平均每年3%,而全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)前的5%。這意味著需要25年經(jīng)濟(jì)規(guī)模翻倍,10年以上將如果是在危機(jī)前的水平。這是什么意思呢?減少的未來預(yù)期,增加的不確定性提出了深刻的挑戰(zhàn)。閱讀:九個(gè)金融中心的futureConsidering我們已經(jīng)生活在一個(gè)世界,成千上萬的人失業(yè)或難以維持生計(jì)在正式經(jīng)濟(jì)的邊緣,這不可低估。但我也相信這些挑戰(zhàn)我們的思想集中在長(zhǎng)期的解決方案,最終使我們的世界更公平,更繁榮,更好的地方住。人才資本詹妮弗·布蘭科一樣重要的今天,世界經(jīng)濟(jì)ForumThe首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家唯一的辦法是解鎖的人才在我們所有的人。青年unemploymentWe已經(jīng)用于標(biāo)題記錄世界各地的青年就業(yè)的嚴(yán)峻現(xiàn)狀。全球平均失業(yè)率是13%左右,但這個(gè)數(shù)字的兩倍,然后一些u2014u2014在歐洲南部的部分地區(qū),中東和北非。金錢transferYour汗水作為貨幣的未來?它不需要這種方式。聰明的學(xué)校和大學(xué)課程和更高的關(guān)注相關(guān)技能,技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的民主化力量的幫助下,成功的將允許年輕人充實(shí)自己在競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球市場(chǎng),就像技術(shù)呈現(xiàn)其他工作過時(shí)了。閱讀:谷歌的異乎尋常computerTalent一樣重要的今天資本時(shí)定義一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力,我們?cè)絹碓缴朴诶眠@一點(diǎn)。例如,在歐洲,十個(gè)里有八個(gè)工作創(chuàng)造了自2008年以來在中小企業(yè)。通過讓公眾和公關(guān)遠(yuǎn)程控制軟件。灰鴿子下載ivate行業(yè)合作與學(xué)術(shù)界、開花的人才才能真正繁榮,成為我們經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)冠軍。性別平等性別平等不僅僅是人權(quán)u2014u2014它使冷,首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家經(jīng)濟(jì)困難senseJennifer布蘭科,世界經(jīng)濟(jì)ForumBut你只能解鎖人才并重一半的人口。性別平等不僅僅是人權(quán)u2014u2014它使冷,艱難的經(jīng)濟(jì)意義。創(chuàng)造真正的平等的員工從董事會(huì)將對(duì)許多經(jīng)濟(jì)體帶來變革性的影響。這是暗示,美國經(jīng)濟(jì)可能增長(zhǎng)高達(dá)5%如果有真正的兩部分之間的經(jīng)濟(jì)平等的人口。日本可能會(huì)進(jìn)一步增長(zhǎng),高達(dá)9%。沒有經(jīng)濟(jì)愿意錯(cuò)過這樣的增長(zhǎng)。這就是為什么日本首相安倍晉三(Shinzo Abe)總統(tǒng)宣布在2014年達(dá)沃斯,他希望30%的高級(jí)管理職位在他的國家到2020年將掌握在女性手中。他不會(huì)是最后一次做出這樣的承諾。留下沒有一個(gè)是關(guān)鍵。閱讀:每次你買,這個(gè)程序investsWe生活在一個(gè)多元化的世界,這些經(jīng)濟(jì)體尊重他們最有天賦的人,無論他們是誰,將那些最終將成功承保他們未來的繁榮。信仰伊斯蘭金融的riseChanging游戲start-upsThe銀workforceAt世界經(jīng)濟(jì)論壇的好處,我們這么多商店的國家吸引和留住人才的能力,它構(gòu)成一個(gè)組成部分在我們的全球競(jìng)爭(zhēng)力的年度評(píng)估。授權(quán)也是一樣的經(jīng)濟(jì)潛力接近他們的工作生活的結(jié)束。在紙上,阻止人們?nèi)蘸蟮墓ぷ骺雌饋硐褚粋(gè)聲音的方式釋放工作對(duì)于那些進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。但經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱之為u201C塊勞動(dòng)u201D的謬論:事實(shí)上,一個(gè)活躍的、動(dòng)態(tài)的銀勞動(dòng)力是一個(gè)很好的方式,為年輕人提供工作。未來我們可能面臨不確定的但它不需要降低預(yù)期。長(zhǎng)期思考和真正的所有利益相關(guān)者之間的合作不僅能提供高質(zhì)量的,可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和就業(yè),這將再次推動(dòng)國民收入對(duì)勞動(dòng),幫助解決長(zhǎng)期趨勢(shì)我們看到對(duì)收入不平等。這些結(jié)果我們后代值得,我相信我們可以提供結(jié)果。futureRead讀:九個(gè)金融中心:數(shù)字錢包和靜脈掃描儀:我們將如何支付的futureThe觀點(diǎn)評(píng)論僅代表詹妮弗·布蘭科。遠(yuǎn)程控制軟件,灰鴿子下載
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發(fā)表于 2014-10-17 13:24:53 | 只看該作者
我看到有個(gè)國內(nèi)根本沒有放的。
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